Дневник
4 апреля 2018
Антон Желябин провел еженедельный 2х-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии TacticBox
Внутреннее обучение
31 марта 2018
Состоялось мероприятие b2c. Олег Шведовский провел фирменный инструмент Вrandbox. У участников была возможность сконструировать личный бренд.


Я.бренд
29 марта 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 2х-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии GMB.
Внутреннее обучение
28 марта 2018
Состоялся пилотный запуск мероприятия, был представлен кейс Собственник против бизнеса
Супервизируемая - Наталья Оксентюк,
супервизор - Олег Шведовский,

Супервизия HR-бренд
26 марта 2018
Это крупная ежегодная бизнес-премия. На мероприятии выделяли самые интересные и выдающиеся решения компаний в области коммуникаций, HR, организации бизнес-процессов и корпоративной культуры.

Команда Неформально посетила WOW!HR
24 марта 2018

Мероприятие проходило на Факультете педагогики и психологии МПГУ, оно было посвящено нарративному подходу в действии в разных областях жизни. Олег презентовал инструмент Historic Box

Олег Шведовский выступил на Нарративной конференции
21 марта 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии GMB.
Внутреннее обучение
17-18 марта 2018
Семинар проходил в рамках института Коучинга. Присутствующим удалось попробовать в деле такие инструменты, как Historic Box и Compass Of Desires. Также слушатели познакомились с инструментом Brand Box.
Олег Шведовский провел обучение
15 марта 2018

Это престижный российский конкурс в области управления персоналом. Премия создана компанией HeadHunter, на ней награждаются лучшие HR-проекты. Для профессионалов это возможность обмена опытом и знакомства.

Команда Неформально посетила мероприятие
«Премия HR-бренд»
14 февраля - 16 марта 2018
11 человек 40 часов разрабатывали 2 предложения по методологии работы с ценностями в крупной сетевой компании
Разработка проекта по ценностям
14 марта 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии GMB.
Внутреннее обучение
14 марта 2018
Олег Шведовский и Влада Белявская познакомились с Еленой Поспеловой директором по персоналу компании Фруже
Знакомство с Фруже
7 марта 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально. Семинар был посвящен проектам Неформально.
Внутреннее обучение
7 марта 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии Hive.
Внутреннее обучение
3 марта 2018
Выступление началось поздравлением женщин с 8 марта. Во второй части Олег презентовал проект Экосистема КРОСТ
Олег Шведовский выступил в Крост
3 марта 2018
Мероприятие было посвящено теме «HR-brand и химия любви». Участники приглашались к совместному обдумыванию этих вопросов
с помощью модели Mbi. Также присутствующим удалось попробовать в деле такие инструменты, как Historic Box и Mbi express. .действии.
Олег Шведовский провел семинар в HRDome
_февраля -_ 2018
Даниил Макаров и Олег Васильчук
Проект экосистемы Кроста
28 февраля 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии Hive.
Внутреннее обучение
21 февраля 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.Обучение было посвящено технологии Hive.
Внутреннее обучение
15 февраля 2018
Обучение для руководителей было посвящено психодиагностике.
Олег Шведовский провел тренинг в Кросте
15 февраля 2018
Тренинг был посвящен технологиям команды Неформально Mbi Box и Historic Box. Впервые участники прямо во время тренинга с помощью мобильных телефонов заполнили Mbi Box, обсудили друг с другом индивидуальные результаты и смогли увидеть обобщенные результаты тут же на экране проектора.
Олег Васильчук провел тренинг
для региональных директоров Ламоды.


15 февраля 2018
Олег Шведовский, Илья Ускоев, Антон Желябин и Филипп Муравьев реконструировали платформу коммуникации общественного транспорта Москвы с пассажирами. Для этого впервые использовался Brand Box. Анализу подверглась новая визуальная коммуникация метрополитена и наземного общественного транспорта, которую для города разработала Студия Артемия Лебедева.
Воссоздание коммуникационной платформы по визуальной коммуникации

14 февраля 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально. Обучение было посвящено технологии Hive.
Внутреннее обучение
13 февраля 2018
Олег Шведовский ответил на вопросы, возможно ли заменить психолога роботом,
в чем схожесть химии любви и HR-брендинга и как технологии команды Неформально помогают налаживать коммуникацию между людьми в психотерапии и бизнесе.
На сайте mgppu.ru вышло
интервью с Олегом Шведовским.


12 февраля 2018
Статья про взаимосвязь социальных отношений, производительности труда
и качества жизни называется «Качественные отношения с сотрудниками — новое конкурентное преимущество».
Опубликована статья Антон Желябина на vc.ru
9 февраля 2018
Короткое выступление перед предпринимателями и эйчарами было посвящено рекрутменту. Организаторы просили рассказать про технологии команды Неформально для формирования сильного HR-бренда.
Антон Желябин выступил в Проф-диалоге.
8 февраля 2018
Практический семинар назывался «Как помогать людям и организациям создавать устойчивые отношения со своими коллегами, клиентами, конкурентами и формировать сообщества. Социально-технологический подход» и был посвящен средствам и способам проектирования социальных коммуникаций для сообществ и организаций. На семинаре была представлена модель команды Неформально Mbi Box.
Олег Васильчук выступил
на Зимней психологической школе (ЗПШ).


7 февраля 2018
Темой выступления был инструмент
Historic Box.
Олег Шведовский выступил на Зимней психологической школе (ЗПШ).
2 февраля 2018
Олег Шведовский и Антон Желябин встретились с основателями и руководителями Бэби-клуба Юрием и Евгенией Белонощенко и завершили длившийся больше года проект.
Проект по репозиционированию Бэби-клуба
2 февраля 2018
Олег Шведовский, Антон Желябин и Влада Белявская познакомились с Юлией Козуб — главным продюсером Marketing One, организатором крупнейших конференций
на маркетинговом рынке. Неформально рассматривает возможность принять участие
в одном из мероприятий Marketing One.
Знакомство с Marketing One
31 января 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально.
Внутреннее обучение
28-29 января 2018
Олег Васильчук и Антон Желябин провели тренинг для бизнесмена из Таджикистана Толибджона Раджабова. Тема тренинга: «Управление и тайм-менеджмент: базовый курс».
Обучение Толибджона Раджабова
22 января 2018
Олег Шведовский рассказал, как настраивать долгосрочные отношения с сотрудниками и как для этого пользоваться системой Mbi. В основе статьи лежит выступление Олега на HR&Training Expo в сентябре 2017 года.
Внутреннее обучение
22 января 2018
Олег Шведовский провел еженедельный 3-часовой вечерний семинар для молодых сотрудников Неформально. Обучение было посвящено технологии Product Box.
Внутреннее обучение
15 января 2018
Олег Шведовский рассказал, как настраивать долгосрочные отношения с сотрудниками и как для этого пользоваться системой Mbi. В основе статьи лежит выступление Олега на HR&Training Expo в сентябре 2017 года.
Вышла статья Олега Шведовского на vc.ru
15 января 2018
Олег Шведовский провел
еженедельный 3-часовой вечерний
семинар для молодых сотрудников
Неформально. Обучение было
посвящено технологии Script Box.
Внутреннее обучение
Left
Right
«Неформально» — проясняем стратегии, согласуем поведение,
проектируем коммуникации
Напишите нам
Отправьте нам ваши контактные данные, и мы обязательно свяжемся с вами. Мы читаем все письма.
Гарантируем конфиденциальность.
Контакты
© 2017 Brainband Neformalno
О нас
«Неформально»
Made on
Tilda