Специальное предложение
для Клуба Строителей СКОЛКОВО
от компании НЕФОРМАЛЬНО
С Андреем Ковешниковым мы делаем амбициозный проект для российского бизнеса в регионах — «ДНК Земли России». Андрей предложил нам обратиться к членам Клуба Строителей СКОЛКОВО, который он возглавляет.
Итак, давайте знакомиться. Ниже — два подарка.
Генеральный директор
НЕФОРМАЛЬНО

Олег Шведовский
Подарок №1:
Сделаем бизнес-портрет
одного вашего топ-менеджера
Хотите портрет?
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы назначить съемку.
Подарок №2:
Выявим сильные и слабые стороны коммуникации компании
В результате вы получите отчет о полноте
и согласованности всех элементов вашего бренда по системе Mbi
Mbi тестирование
  • В отчете указаны точки опоры (зеленые) и зоны роста (красные) вашей команды.
  • Тестируем самых осведомленных сотрудников, что даёт достоверную информацию.
  • Благодаря онлайн-формату теста никому не придется никуда ехать, легко охватить региональные подразделения.
  • Экономично по времени — тестирование одного человека занимает 10 минут.
Оценим коммуникацию?

Оставьте контакты человека,
с которым мы свяжемся
и договоримся о тестировании.
Кто мы?
Неформально — это коммуникационное агентство
Мы верим, что умение компании общаться с людьми напрямую влияет на её успех. Мы поможем вам отличаться от конкурентов и показывать свою компанию с самой привлекательной стороны.
Чем мы можем быть вам полезны:
Выстроить или обновить бренд компании
Сильные бренды говорят на языке клиента своим уникальным голосом. Общение компании с людьми начинается с понимания, что и кому надо сказать.

Мы помогаем построить бренд на всех уровнях: от определения главных смыслов и ценностей до формирования соответствующего поведения, слов, логотипов и внешнего вида.

Если вас заботит образ вашей компании в глазах покупателей или поставщиков — это к нам.
HR-брендинг

HR-бренд – это образ компании в глазах сотрудников или бренд работодателя.

Сделаем так, чтобы любому соискателю сразу были ясны преимущества вашей фирмы, а сотрудники влюблялись в свою работу каждый день.
Мы делаем больше, чем популярное EVP, ведь бренд работодателя это больше, чем ценности.

Часто наилучшим решением оказывается пригласить к соавторству hr-бренда ваших работников. Благодаря этому компания становится для каждого "своей".
Снять фото и видео
Для любых целей:
  • Рекламные видеоролики,
  • Наружная реклама,
  • Съемка фильмов об объектах,
  • Контент для SMM,
  • Печатная продукция,
  • Регулярные отчеты о строительстве — чтобы управлять тем, что о вас знают люди,
  • Организовать съемку на мероприятии — чтобы у коллег остались воспоминания,
  • Постановочная фотосъемка для рекламы.
У нас есть все необходимые специалисты: режиссеры, продюсеры, сценаристы, копирайтеры, фотографы, видео-операторы, стилисты, визажисты, локейшн-скауты, декораторы, своя база моделей и актеров.
Дизайн печатной продукции
Годовые отчеты, рекламные буклеты, корпоративные журналы, каталоги продукции, коммерческие предложения, инструкции по эксплуатации, спецификации, вэлком-буки, должностные инструкции, история компании или многое другое.

Это — элементы формирования вашего имиджа в глазах сотрудников, акционеров, топ-менеджеров, деловых партнеров и покупателей.
В хорошей компании всё должно быть прекрасно.
Обучить сотрудников
Мы учим управлять подчиненными, вести переговоры, продавать квартиры, торговаться о закупках, добиваться максимальной продуктивности от коллег и от самого себя.

Обучение заказывают, чтобы повысить результативность работников. Но часто дело не в навыках. Многие знают, как делать правильно, учатся и читают книги. Мы знаем, что надо развивать еще и способность применять свои знания на практике.

Мы не только даем знания, но и сопровождаем людей до результата. Так мы гарантируем положительный эффект от обучения.
Сформировать или оптимизировать отдел
От подбора персонала до создания системы руководства и денежной мотивации.

Кто-то предпочитает развивать людей внутри компании. Для таких мы проводим конкурсы на новую должность, в которых могут участвовать все сотрудники.
Кому-то важно привлекать новых людей. Таким организуем подбор персонала по согласованным критериям.

Для строителей мы делали отдел для переговоров с поставщиками. Проект окупился уже через 2 месяца, дальше экономия росла вплоть до 50%.
Оценивали офисы продаж недвижимости тайными покупателями. Налаживали отношения между конкурирующими подразделениями.
Улучшить маркетинговую стратегию
  • Если вам нужно обновить позиционирование.
  • Или вы хотите улучшить свою репутацию в глазах покупателей.
  • Или вы выводите новый продукт на рынок.
  • Или вы боретесь за новый сегмент покупателей.
  • Или сделать отношения с поставщиками более выгодными.
Мы поможем сформулировать ваши ключевые преимущества перед конкурентами и какой образ компании должен быть в голове у ваших клиентов и партнеров.

Мы организуем процедуру так, что вы будете соавтором новой стратегии коммуникации вашей компании и будете контролировать все нюансы.
Подружить управляющую компанию с жильцами
Тем, кто сам обслуживает построенные объекты, мы помогаем развернуться лицом к жильцам. Современная УК должна отличаться от государственных ЖКХ.
  • Изучим сильные и слабые стороны вашей управляющей компании.
  • Научим сотрудников человечно общаться с жильцами.
  • Поможем мастерам решать конфликты и дружить с клиентами.
  • Сделаем фирменные стили, по которым жильцы безошибочно узнают свою управляющую компанию и предпочтут её частным мастерам.
От нейминга до стандартов телефонного обслуживания и оформления материалов. Жильцам должно быть очевидно, кому доверить бытовые проблемы — вашей управляющей компании.
Придумать и сделать корпоративные подарки
Меткий подарок — хороший старт для продолжительных отношений.
  • Разработаем подарки разной ценности для поставщиков, чтобы обменивать их на скидки, и научим ваших сотрудников их дарить.
  • Сделаем подарки покупателям, которые они покажут своим друзьям. Это увеличит вашу популярность.
  • Поможем разработать награды сотрудникам и повысить их преданность компании.
Любые материалы: дерево, пластик, металл, стекло и бетон.
От бюджетных до бесценных вариантов.
От традиционных подарков, как у всех уважающих себя компаний, до уникальных, которые всегда будут ассоциироваться именно с вами, гарантируя уникальный статус.
Создать стандарты продаж и обслуживания
  • Для тольяттинского производителя аккумуляторов «Аком» мы сделали стандарты работы региональных представителей. Благодаря нашим решениям им удалось в низкий сезон и в период кризиса беспрецедентно поднять продажи на 15%.
  • Строительной компании "Кловер групп" мы повысили продуктивность работы региональных офисов продаж квартир.
  • Колл-центру мебельной компании "Кухонный двор" сделали скрипты для телефонного обслуживания и работы с рекламациями.
  • Кофейной компании "Торрефакто" помогли разработать правила деловой переписки в корпоративном стиле.
Давайте посчитаем ваш проект?
Отправьте запрос и мы вышлем вам всю необходимую информацию
© 2017 Brainband Neformalno
Made on
Tilda