БЦ «Черри Тауэр», офис 9А
Москва, ул. Профсоюзная, д. 56
Москва, ул. Профсоюзная, д. 56
Коммуникация — это жизненная энергия организации
Ответственная настройка коммуникации невозможна без высокоточных и надежных инструментов и развитой экспертной культуры. Люди и технологии – вот два ключевых приоритета компании.
Мы создаем и интегрируем исследовательские методики, чтобы давать вам точное представление о положении дел в вашей компании. Мы разрабатываем и доводим до совершенства лучшие из существующих технологий трансформации, чтобы развитие было безопасным и качественным.
Мы привлекаем профессионалов и повышаем внутреннюю экспертизу, чтобы создавать лучшие решения для лучшей коммуникации, на которую способен естественный интеллект.
Мы развиваем культуру коммуникации: передаем нашим клиентам и партнерам современные технологии и обучаем сотрудников в компаниях самостоятельно поддерживать и укреплять текущие и будущие изменения.
Мы приглашаем вас делать дизайн коммуникации будущего вместе с нами.
Мы создаем и интегрируем исследовательские методики, чтобы давать вам точное представление о положении дел в вашей компании. Мы разрабатываем и доводим до совершенства лучшие из существующих технологий трансформации, чтобы развитие было безопасным и качественным.
Мы привлекаем профессионалов и повышаем внутреннюю экспертизу, чтобы создавать лучшие решения для лучшей коммуникации, на которую способен естественный интеллект.
Мы развиваем культуру коммуникации: передаем нашим клиентам и партнерам современные технологии и обучаем сотрудников в компаниях самостоятельно поддерживать и укреплять текущие и будущие изменения.
Мы приглашаем вас делать дизайн коммуникации будущего вместе с нами.
Команда
- Олег ШведовскийУправляющий партнерВзгляд на коммуникацию компании со стороны. Формируем общее видение картины целиком. Создаем стратегии, идеи и смыслы. Оказываем психологическую поддержку.
- Антон ЖелябинУправляющий партнерВнимание к деталям. Работаем с организационными процессами и тактиками. Помогаем согласовывать коммуникации. Коучим топ-менеджеров.
- Илья УскоевУправляющий партнерАнализ связей между элементами бренда. Работаем с визуальной коммуникацией, визуализируем смыслы, создаем дизайнерские и креативные решения. Сопровождаем коммуникацию бренда.
В основе нашей работы лежат уникальные методики авторской разработки
Широкие возможности для построения эффективной коммуникации в бизнесе
Наши проекты
Мы помогли бизнесам, входящим в состав Rambler Group, убедиться, что вместе они сильнее. Повысили увлеченность общим делом и вовлеченность в работу руководителей и сотрудников разных бизнес-юнитов, подразделений и команд.
Для РТЛабс мы разработали коммуникационную платформу работодателя и создали специальный сайт. Это помогло повысить вовлеченность соискателей, увеличить отклик на вакансии и выделить компанию на фоне конкурентов.
Мы сформулировали коммуникационную платформу бренда. На ее основе разработали название, логотип и фирменный стиль нового сервиса.
Мы изучили существующие проявления корпоративной культуры компании ВкусВилл и выделили ключевые идеи и убеждения — «генетический код». Он помогает компании выделяться на фоне конкурентов и оставаться собой, несмотря на бурный рост.
Как мы работаем
Каждый проект начинается с ориентировки.
—01
Ориентировка
Изучение потребности, брифинг, составление и согласование плана работы. Мы дадим вам в руки контроль над тем, что, когда и с кем будет происходить. Результат: вы сможете выбрать сценарий из вариантов разной степени простоты или оригинальности.
—02
Анализ
Опросы, тесты, аналитические сессии, интервью, анализ материалов. Мы изучим всё, что вы позволите нам изучить. Чем полнее информация, тем яснее и отчетливее будет карта вашей ситуации. Результат: вы получите аналитический отчет, отражающий состояние коммуникации в выбранной области.
—03
Разработка
Поиск решений, стратегические и генеративные сессии, мозговые штурмы. Чем больше ваших людей будет вовлечено в разработку, тем легче они поддержат изменения на следующих этапах. Результат: вы гарантировано получите несколько способов разрешения противоречий с расчетом на разные ресурсы и риски.
—04
Планирование
Прокладывается подробный маршрут от сегодняшней точки к целевому состоянию. Результат: вы получаете дорожную карту, по которой смогут пройти ваши сотрудники с имеющимися у них ресурсами.
—05
Внедрение
Сопровождение изменений, контроль, соучастие и поддержка, авторский надзор. Результат: вы получаете от нас гарантии качественного внедрения решений, регулярную помощь и страховку от ошибок. Вместе дешевле, чем по отдельности. Ваша коммуникация — в ваших руках.
Наши публикации
ОЛЕГ ШВЕДОВСКИЙ
Статья предлагает карту, на которой располагаются источники успеха или провала любого дела.
АНТОН ЖЕЛЯБИН
Высокая зарплата переоценена работодателями, в отличие от человеческих отношений.
ОЛЕГ ШВЕДОВСКИЙ
15 элементов контакта с сотрудниками в периодической системе коммуникации.
АНТОН ЖЕЛЯБИН
Уровни коммуникации + типы контактов = Mbi-box.
ОЛЕГ ШВЕДОВСКИЙ | АНТОН ЖЕЛЯБИН | ИЛЬЯ УСКОЕВ
Как эффективно проектировать изменения, взвесив ключевые идеи и стратегии.
ОЛЕГ ШВЕДОВСКИЙ
Личный бренд ‒ что это? Как общаться с миром точно, ярко, убедительно?
АНТОН ЖЕЛЯБИН
Интровертивное и экстравертивное позиционирование бренда. Что это? И как правильно?
АНТОН ЖЕЛЯБИН
Ключевые характеристики личности, критических ситуаций и закономерностей их преодоления.
АНТОН ЖЕЛЯБИН
Важность рассмотрения влияния критических ситуаций на процесс развития субъекта.
ОЛЕГ ШВЕДОВСКИЙ
Как происходят изменения личности на уровне «элементарных частиц».
Коммуникация — это пульт управления успехом компании
Разные виды коммуникации влияют на разные сферы бизнеса. Мы выбираем нужную область, чтобы добиться определенного эффекта.
Бренд
Влияет на репутацию компании.
Эффект: лидогенерация, снижение стоимости привлечения покупателя.
Эффект: лидогенерация, снижение стоимости привлечения покупателя.
Продажи
Для более выгодных сделок.
Эффект: повышение среднего чека.
Эффект: повышение среднего чека.
Клиентский сервис
Обеспечивает долгосрочные лояльные отношения.
Эффект: повышение пожизненной ценности одного клиента.
Эффект: повышение пожизненной ценности одного клиента.
Внешний бренд работодателя
Повышает репутацию среди соискателей.
Эффект: конкурс на место, снижение стоимости привлечения профессионалов.
Эффект: конкурс на место, снижение стоимости привлечения профессионалов.
Внутренний бренд работодателя
Повышает лояльность, вовлеченность, мотивированность.
Эффект: экономия затрат на удержание профессионалов.
Эффект: экономия затрат на удержание профессионалов.
Корпоративная культура
Стимулирует вовлеченность сотрудников.
Эффект: раскрытие потенциала сотрудников, повышение производительности.
Эффект: раскрытие потенциала сотрудников, повышение производительности.
Управление
Улучшает адаптивность и надежность системы.
Эффект: больше результата меньшими затратами.
Эффект: больше результата меньшими затратами.
Дизайн
Для выбора ценовой ниши, прямой конкуренции с ЦА.
Эффект: повышение стоимости бренда и продукта.
Эффект: повышение стоимости бренда и продукта.
Закупки
Позволяет заключать выгодные сделки, получать эксклюзивные условия.
Эффект: экономия на закупках.
Эффект: экономия на закупках.
Про нас пишут
ПРЕСС-СЛУЖБА МГППУ
Олег Шведовский рассказывает о своем профессиональном пути, раскрывая свое понимание музыки, бизнеса и психотерапии.
ПАХОМОВ ЮРИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ
В компании все должно быть согласно: и мысли, и слова, и поступки, и внешний вид, в котором бизнес представлен рынку!
Наши клиенты и партнеры
CheckUp бренда
Напишите нам, и мы проведем CheckUP вашего бренда
Нажимая на кнопку «Отправить заявку» вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных